Genel
Hasta olduğu halde ağır bir Hyrox yarışmasına katılan çalışan, derhal işten çıkarıldı
Pfeiffer hastalığı ve şiddetli boğaz enfeksiyonu nedeniyle evde istirahat etmesi gereken bir çalışan, bu süreçte uluslararası bir fitness yarışı olan Hyox'a katıldı. İşveren, çalışanın hastalık izni almasına rağmen yarışmaya katılmasının güveni sarsıcı bulması üzerine onu derhal işten çıkardı. Çalışan, işten çıkarma kararını mahkemeye taşıdı ve kendisinin yalan söylemediğini iddia ederek hakkaniyet talebinde bulundu. Ancak hakem, işverinin işten çıkarma için yeterli gerekçeye sahip olduğuna hükmetti ve çalışanın tazminat talebini reddetti. Mahkeme, işverinin 120 saatlik eksik çalışma için talep ettiği 2430 euroyu ise, taraflar arasında bu konuya dair açık bir anlaşma bulunmadığı gerekçesiyle geri çevirdi.
Ozetta özetler; habercilik yayın kuruluşuna aittir