Ekonomi
Şirketler yeni mezunları yapay zeka ile değiştiriyor ve kendi personel sorunlarını yaratıyor: 'Gençler şirketin can damarıdır'
Yaşlı çalışanların emekli olduğu bu dönemde birçok işveren giriş pozisyonlarını yapay zekaya devrederek daha az genç istihdam ediyor. Uzmanlar, sürekli bir yeni mezun akışı olmadan şirketlerin boşalacağını ve uzun vadeli sürdürülebilirliği riske attıklarını belirtiyor.
Ozetta özetler; habercilik yayın kuruluşuna aittir