Ekonomi
Yeni emeklilik sisteminin iş değiştirirken binlerce euro kaybetmenize nasıl neden olduğu
CNV'den emeklilik uzmanı Patrick Fey, yeni Emeklilik Geleceği Yasası kapsamında çalışanların kişisel emeklilik havuzuna geçişte bazı fonların tazminatı tek seferde öderken diğerlerinin bunu on yıla yaydığını belirtiyor. İş değiştirenler, yeni işverenlerinin fonu daha önce yeni sisteme geçtiyse bu dağıtılmış tazminatın bir kısmını kaybedebilir. Fey, 10.000 Euro'luk bir tazminatın 240 aya bölündüğünde aylık yaklaşık 41,66 Euro'ya denk geldiğini vurgulayarak, tek seferlik ödeme ile uzun vadeli dağıtım arasındaki farklara dikkat çekiyor.
Ozetta özetler; habercilik yayın kuruluşuna aittir