Ekonomi
İşverenler stres kaynaklı artan devamsızlıkla mücadele ediyor: 'Erken müdahale edilmeli'
HumanCapitalCare ve ArboNed verilerine göre, çalışanların stres kaynaklı şikayetler nedeniyle evde kaldığı gün sayısı beş yılda neredeyse %50 arttı. Sağlık ve eğitim sektörleri, esnek çalışma imkanlarının azlığı ve personel eksikliği nedeniyle yüksek stresli devamsızlık oranlarıyla öne çıkıyor. NU'91 sendikasından Femke Merel van Kooten, mevcut personelin ek mesailerle daha fazla zorlanmasının işten uzaklaşmayı hızlandırdığını belirtiyor. Amsterdam UMC'den psikiyatrist Christiaan Vinkers ise şirketlerin genellikle sorunlar ortaya çıktıktan sonra harekete geçtiğini ve önleyici tedbirlerin ekonomik olarak daha faydalı olduğunu vurguluyor.
Ozetta özetler; habercilik yayın kuruluşuna aittir